Integraal werken

Wijkteam

In Purmerend lukt het: ‘De directe lijn met de ggz is heel waardevol voor wijkteams’

Domeinoverstijgend samenwerken, dat doen sociaal werker Evelien Ulrich en sociaal psychiatrisch verpleegkundige Marloes de Block in wijkteam Weidevenne in de gemeente Purmerend. ‘In het begin was het wel een kwestie van zoeken.’

7 feiten over ageism: hoe we afkomen van hardnekkige aannames

Kinderen van nu kunnen zich niet concentreren. Tieners zijn lui. Ouderen traag van begrip. Het zijn stuk voor stuk voorbeelden van ageism, stereotypering op basis van leeftijd. Wat zijn voor sociaal werkers de gevaren van ageism?
Integraal werken
De Wet zorg en dwang werkt niet volgens de rechtbank in Zutphen.

Zelfs de taaiste conflicten worden opgelost bij de buurtrechter

Schulden, kleine strafzaken, huiselijke conflicten, bemiddelingsgesprekken. Sinds een jaar worden ze behandeld en gevoerd bij de buurtrechtbank in Amsterdam Zuidoost. Hulpverleners uit het sociaal domein zijn er intensief bij betrokken. Rechter en projectleider Maria Leijten legt uit hoe dat het vertrouwen in de overheid en het recht vergroot.
Huiselijk geweld

Gezinsgeweld stopt door integrale aanpak Switch: ‘We laten ook na recidive niet los’

Bij ernstig structureel geweld in gezinnen is het ook voor ervaren hulpverleners soms heel moeilijk om door te zetten, want een terugval bij bijvoorbeeld een plegeraanpak ligt altijd op de loer. Mede daarom is het Verwey-Jonker Instituut zo positief over de integrale aanpak Switch. Hoe wordt de spiraal van intergenerationele geweldspatronen doorbroken?

Zorg en sociaal domein vinden elkaar in de Proeftuinen Leven tot het Einde

Bij mensen die ongeneeslijk ziek zijn of kwetsbaar en op leeftijd, staan de zorgvraagstukken meestal op de voorgrond. Maar om de kwaliteit van leven zo goed mogelijk te houden, is er ook aandacht nodig voor de vragen in het sociaal domein. In de proeftuinen Leven tot het Einde onderzoeken Agora en Movisie samen met gemeenten en professionals uit beide domeinen hoe ze samen kunnen werken ten behoeve van de inwoner.
spelende kinderen

Bouwen aan een leefbare buurt: drie lessen van ‘De Vreedzame Wijk’ 

Schoppen, schreeuwen en buitensluiten: op het Kameraplein in IJsselstein was het altijd onrustig. Niet alleen onder de kinderen, de ouders deden er net zo hard aan mee. Sociaal werker Stella de Bie (49) probeerde al jaren de buurt vrediger te krijgen, maar slaagde daar pas in toen ze ging werken vanuit de principes van De Vreedzame Wijk. Niet alleen de wijk ontplooide, ook zij kwam tot bloei.

Hoe moeders van kinderen met een beperking experts worden in de zorg

Moedernetwerk, een informele zorgorganisatie in Amsterdam, kan een belangrijke rol spelen in gezinnen waarin sprake is van een kind met een beperking. In dat gezin worden de ouders, vaak met een hoofdrol voor de moeder de experts in de zorg. In een magazine van kenniswerkplaats het Ben Sajet Centrum over hoe de zorg beter kan aansluiten bij het dagelijks leven werd een reportage erover gepubliceerd.

Kwetsbare groep valt buiten de boot: ‘Laat wijkteams meer outreachend werken’

Meer prioriteit moet gaan naar mensen met meerdere en complexe problemen, constateert het Sociaal en Cultureel Planbureau SCP in het vorige week gepubliceerde rapport “Uitdagingen in het sociaal domein”. Gemeenten moeten een ondergrens formuleren waar mensen niet doorheen mogen vallen, en ook wijkteams hebben een rol: meer outreachend werken.
Integraal werken

Aan de slag met Positieve Gezondheid? Dit zijn 10 belangrijke randvoorwaarden

Stel: je wilt met Positieve Gezondheid aan de slag, in een wijk, stad, provincie of regio. Wat komt daar dan bij kijken? Volgens Meike Hornstra, die dergelijke verandertrajecten al jarenlang begeleidt, gaat dat verder dan op een andere manier naar gezondheid kijken. ‘Het is een paradigma- en cultuurverandering. En om die te laten slagen, zijn allerlei randvoorwaarden belangrijk.’
Professionalisering

De opleiding Zorgprofessional+ geeft zij-instromers zelf de regie

Een nieuw opleidingstraject van MBO College Hilversum en Vivium Zorggroep moet school en werkveld dichter bij elkaar brengen. De opleiding Zorgprofessional+ richt zich op zij-instromers en draait om flexibiliteit, vertellen betrokkenen.

Over integraal werken

Hoe werk je effectief integraal?

Integraal werken is inmiddels een vast onderdeel van de werkwijze van sociaal professionals want met de veranderingen in zorg, welzijn, werk & inkomen hebben professionals met verschillende expertises elkaar steeds meer nodig.

Lees meer

Integraal werken. Het is binnen het sociaal domein een begrip dat veel genoemd wordt, maar wat houdt het nou precies is? Hilde van Xanten, senior adviseur sociale zorg bij Movisie: ‘Volgens mij zijn er twee dimensies van integraal werken. Aan de ene kant zijn er de organisatorische aspecten om tot een gezamenlijk ondersteuningsplan en uitvoering te komen. Het gaat dan bijvoorbeeld over het ontwikkelen van werkwijzen en afspraken over het benutten van verschillende expertises. Aan de andere kant gaat integraal werken over een aanpak waarin er aandacht is voor alle leefgebieden van een cliënt als één samenhangend geheel, waar de cliënt en zijn netwerk ook veel over te zeggen heeft. Nu zit het nog vaak op de samenwerking van de professionals, het moet door ontwikkelen naar echte samenwerking mét de cliënt, die moet en mag meebepalen wat er moet gebeuren.’

Integraal werken over de wetten heen

Van Xanten is ziet dat er in het land steeds meer aandacht is voor hoe integraal te werken, er wordt geëxperimenteerd en er zijn ook al goede voorbeelden te vinden. Toch is er nog volop ruimte voor verbetering. Niet alleen wat betreft de positie van cliënten bij het integraal werken, maar ook wat betreft de samenwerking tussen professionals en de randvoorwaarden daarvoor. ‘We zien heel vaak dat bijvoorbeeld zorg en ondersteuning én werk en inkomen nog niet natuurlijk samenwerken. Ze vallen in verschillende wettelijke kaders, met eigen regels en werkwijzen en dan wordt het voor professionals lastig om een samenhangend ondersteuningsplan op maat op te stellen. Maar op de plekken waar gemeente en aanbieders samen komen tot één visie, de werkwijzen echt op elkaar afstemmen en de bekostiging daarop laten aansluiten, blijkt het wel mogelijk.’

Integraal werken sociaal domein en ggz

Ook de samenwerking tussen het sociaal domein en de ggz is nog niet vanzelfsprekend. Daar zijn allerlei redenen voor zoals andere vormen van financiering, andere regels en verantwoordelijkheden en issues rond privacy. Maar toch zou het morgen al anders kunnen én moeten, vindt psychiater Niels Mulder. l jarenlang pleit hij voor een betere samenwerking tussen het sociaal domein de ggz. En ondanks dat die samenwerking mondjesmaat op gang komt, zijn er nog grote stappen te maken. ‘Heel veel cliënten en patiënten hebben te maken met zowel psychische als sociale problemen. Om hen echt goed te helpen, moeten het sociaal domein en de ggz dus samenwerken. Dat gebeurt echt nog te weinig. Het zit nog niet in het systeem en is geen basisprincipe.’

Verschuil je niet

Toch blijft de echte samenwerking vanwege de eerder genoemde redenen vaak nog achterwege. Maar je achter die redenen verschuilen is volgens Mulder niet nodig. ‘Theoretisch gezien kunnen we die samenwerking morgen al verbeteren. Er staat ons niks in de weg. Als professional moet je zelf je professionele vrijheid en verantwoordelijkheid gebruiken om te doen wat goed is. De zuilen en de schotten die er nu zijn, en die een samenwerking misschien bemoeilijken, hebben we zelf in het leven geroepen en kunnen we dus ook zelf weer laten wegvallen.

Niveaus integraal werken sociaal domein

Dat kan op verschillende niveaus. Voor de bovenste twee niveaus, regionale samenwerking en landelijke akkoorden, is tijd nodig. Maar het eerste niveau, dat van de cliënt, is een niveau waar we met elkaar morgen al het schot kunnen laten vallen. Ik kan morgen al de samenwerking zoeken met een collega uit het sociaal domein om zo samen mijn patiënt of cliënt te helpen. Het schot tussen de samenwerking van sociaal domein en ggz hoeft er op dit niveau echt niet te zijn. Dat houden we zelf in stand.’

Uitgelicht congres

Congres Samenwerken met de mantelzorger

ReeHorst